Project Manager Digital (m/w/d)

• Projektverantwortung: Du steuerst digitale Projekte eigenständig von der ersten Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Kunden-Partner: Du bist der direkte Draht zum Kunden. Du gibst Orientierung im dynamischen Umfeld und stehst als Ratgeber zur Seite – bodenständig in der Art, aber durchsetzungsfähig in der Sache.
• Client Advocate: Du vertrittst die Interessen des Kunden intern und sorgst dafür, dass diese in den Projekten und Teams angemessen berücksichtigt werden.
• Anforderungsmanagement: Du erhebst, dokumentierst und validierst Anforderungen für komplexe digitale Plattformen und machst sie für die Entwicklung greifbar.
• Operative Schnittstelle: Du bist der zentrale Kontakt für deine Teams und übersetzt Business-Wünsche in technische Workflows und präzise Briefings.
• Projektsteuerung: Du planst Ressourcen, setzt Zeitpläne, gehst wie selbstverständlich mit Jira/Confluence um und sorgst für eine zuverlässige Delivery innerhalb der Budgets.
• Methodik: Du kennst dich in agilen und klassischen Frameworks aus, denkst aber nicht dogmatisch. Dein Ziel ist der ideale Workflow für Projekt, Team und Kunde.
• Problem-Management: Du erkennst Risiken im Projektablauf frühzeitig und findest gemeinsam mit der Technik pragmatische Lösungen.

• Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Steuerung von digitalen Plattform-Projekten mit (wir suchen Experten für Plattform-Lösungen, keine Kampagnen-Manager).
• Tech-Know-how: Du hast ein gutes Verständnis von Webentwicklung, Softwarearchitektur und UX/UI, um Anforderungen in erster Instanz fachlich bewerten zu können.
• Tools: Jira und Confluence sind deine täglichen Begleiter für eine transparente Projektdokumentation.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert. Du kommunizierst auf Augenhöhe – klar in der Sache und wertschätzend im Ton.
• Mindset: Du hast Lust auf operative Verantwortung, Kundenführung und die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

• Direkte Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams, und regelmäßiger, fachlicher Austausch in deinem Gewerksteam.
• Eine individuelle Roadmap für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, bei der DU maßgeblich bestimmst, was Deine Ziele sind und wofür Du brennst.
• Vielfältige und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, inkl. hybridem Arbeiten (vor Ort, mobiles Arbeiten). Wir besprechen einfach, was am Besten zu Deinem Leben und Deinem Team passt!
• Wir achten auf faire Arbeitszeiten und Ausgleich: Der Erfolg unserer Agentur wird nicht auf dem Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen.
• Mit Herz inhabergeführt since 2012: Bei Impulsen so schnell und flexibel wie ein Start-Up mit kurzen Entscheidungswegen - in Kombination mit der Sicherheit einer bereits seit 13 Jahren solide aufgebauten Agentur. Wir finden: Das beste aus beiden Welten!

• Flache Hierachien, Transparenz und Austausch auf Augenhöhe. Wir suchen Menschen, die Bock haben, sich aktiv in die Gestaltung der Zukunft unserer Agentur einzubringen! Deine Meinung und Deine Ideen sind uns wichtig - ob Junior oder Senior.
• Regelmäßige Events für Mitarbeitende: Gemeinsames (selbstgekochtes) Mittagessen, Spiele-Abende, Mario-Kart-Turniere, gemeinsame Teilnahme an Sportevents. Alles kann, nichts muss!
• Freiburtstag: Bei uns wirst Du nie(!) an Deinem Geburtstag arbeiten müssen. Wer will das schon? Aber bring uns danach gern nen Kuchen mit!
• Mobilitätswende: Solltest Du mit Bus & Bahn ins Office kommen wollen, so finden wir das richtig gut! Daher bezuschussen wir Dir Dein Deutschland-Ticket mit 49€ monatlich.
• Unser größter Benefit: Die beste, herzlichste Crew der Hamburger Digitalwelt. Ein Haufen buntgemischter Kolleg:innen, in dem jeder Mensch so willkommen ist - genau so, wie er/sie/dey ist.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.

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