Senior Projectmanager Digital (m/w/d)

• Eigenständige Steuerung von digitalen Projekten von der Konzeptionsphase bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Planung und Überwachung von Budgets sowie Ressourcenmanagement, um den Projektfortschritt effizient zu gestalten.

• Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Entwicklern und Designern.

• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Erkennung potenzieller Risiken mit proaktiven Lösungen.

• Du bist der direkte Partner des Kunden, gibst ihm Orientierung in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld und stehst als Ratgeber zur Seite – dabei immer bodenständig, aber auch durchsetzungsfähig, wenn es darauf ankommt.

• Du vertrittst die Interessen des Kunden intern und sorgst dafür, dass diese in den Projekten angemessen berücksichtigt werden.

• Projektmanagement-Tools: Du bist vertraut mit Tools wie Jira und Confluence und hast idealerweise Erfahrung mit MS Project oder Merlin Project.

• Agile und klassische Methoden: Du hast fundiertes Wissen über agile Methoden (Scrum, Kanban), scheust dich aber nicht davor, auch auf traditionelles Projektmanagement zurückzugreifen, wenn es die Situation erfordert.

• Technisches Verständnis: Kenntnisse in digitalen Technologien wie Webentwicklung, Softwarearchitektur oder UX/UI sind von Vorteil.

• Budget- und Ressourcenplanung: Du hast Erfahrung im Überwachen von Budgets und der effizienten Planung und Allokation von Ressourcen.

• Stakeholder-Management: Du kannst verschiedene Interessen bündeln und selbst in herausfordernden Phasen fokussiert und proaktiv bleiben.

• Erfahrung: Du hast bereits in einer Agentur, IT-Abteilung oder im Consulting digitale Projekte geleitet und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von cross-funktionalen Teams mit.

• Direkte Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams, und regelmäßiger, fachlicher Austausch in deinem Gewerksteam.
• Eine individuelle Roadmap für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, bei der DU maßgeblich bestimmst, was Deine Ziele sind und wofür Du brennst.
• Vielfältige und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, inkl. hybridem Arbeiten (vor Ort, mobiles Arbeiten). Wir besprechen einfach, was am Besten zu Deinem Leben und Deinem Team passt!
• Wir achten auf faire Arbeitszeiten und Ausgleich: Der Erfolg unserer Agentur wird nicht auf dem Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen.
• Mit Herz inhabergeführt since 2012: Bei Impulsen so schnell und flexibel wie ein Start-Up mit kurzen Entscheidungswegen - in Kombination mit der Sicherheit einer bereits seit 13 Jahren solide aufgebauten Agentur. Wir finden: Das beste aus beiden Welten!

• Flache Hierachien, Transparenz und Austausch auf Augenhöhe. Wir suchen Menschen, die Bock haben, sich aktiv in die Gestaltung der Zukunft unserer Agentur einzubringen! Deine Meinung und Deine Ideen sind uns wichtig - ob Junior oder Senior.
• Regelmäßige Events für Mitarbeitende: Gemeinsames (selbstgekochtes) Mittagessen, Spiele-Abende, Mario-Kart-Turniere, gemeinsame Teilnahme an Sportevents. Alles kann, nichts muss!
• Freiburtstag: Bei uns wirst Du nie(!) an Deinem Geburtstag arbeiten müssen. Wer will das schon? Aber bring uns danach gern nen Kuchen mit!
• Mobilitätswende: Solltest Du mit Bus & Bahn ins Office kommen wollen, so finden wir das richtig gut! Daher bezuschussen wir Dir Dein Deutschland-Ticket mit 49€ monatlich.
• Unser größter Benefit: Die beste, herzlichste Crew der Hamburger Digitalwelt. Ein Haufen buntgemischter Kolleg:innen, in dem jeder Mensch so willkommen ist - genau so, wie er/sie/dey ist.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.

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