Technical Project Manager (m/w/d)

• Projekt- und Ressourcenplanung: Du planst und steuerst unsere Kundenprojekte von der Idee bis zum Go-Live. Dabei behältst du Deadlines, Budgets und Ressourcen im Blick und manövrierst das Team geschickt durch alle Projektphasen.

• Agiles & klassisches PM: Ob Scrum-Sprint oder klassischer Projektplan – du wendest passende Frameworks, Methoden und Tools an und kombinierst sie pragmatisch, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

• Technische Konzeption: Auf Basis der Kundenanforderungen erstellst du technische Konzepte, Datenmodelle und Feinspezifikationen. Du übersetzt Visionen in klare Developer-Tickets und stellst sicher, dass alle Beteiligten genau wissen, was zu tun ist.

• Kommunikation & Koordination: Als technischer Ansprechpartner bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklern und weiteren Stakeholdern. Du erklärst technischen Laien komplexe Sachverhalte verständlich und holst gleichzeitig Feedback aus dem Dev-Team ein – immer mit einem Ohr für alle Beteiligten.

• Erfahrung: Mehrjährige Praxis im (technischen) Projektmanagement digitaler Projekte oder in einer ähnlichen Rolle (z.B. als Product Owner, Technical Lead) in einer Agentur. Alternativ warst du selbst Entwickler:in und hast Lust, jetzt die Projektsteuerung zu übernehmen.

• Du bringst ein fundiertes technisches Verständnis mit und bewegst dich sicher in modernen Web-Architekturen. Themen wie API-Design, Headless-Ansätze, CMS- und DXP-Ökosysteme sind für dich gelebte Praxis – idealerweise hast du bereits mit Plattformen wie Pimcore gearbeitet.

• Methodenkompetenz: Agile Frameworks (Scrum, Kanban) beherrschst du genauso souverän wie klassische PM-Methoden. Jira und Confluence hast du im Werkzeugkasten und setzt sie gezielt ein.

• Kommunikationsstärke: Du kannst mit Entwicklern auf Augenhöhe diskutieren und zugleich Kunden überzeugend beraten. Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.

• Arbeitsstil: Strukturierte Planung trifft bei dir auf Hands-on-Mentalität. Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und behältst auch in stürmischen Projektphasen einen kühlen Kopf. Probleme gehst du proaktiv an und findest kreative Lösungen.

• Direkte Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams, und regelmäßiger, fachlicher Austausch in deinem Gewerksteam.
• Eine individuelle Roadmap für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, bei der DU maßgeblich bestimmst, was Deine Ziele sind und wofür Du brennst.
• Vielfältige und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, inkl. hybridem Arbeiten (vor Ort, mobiles Arbeiten). Wir besprechen einfach, was am Besten zu Deinem Leben und Deinem Team passt!
• Wir achten auf faire Arbeitszeiten und Ausgleich: Der Erfolg unserer Agentur wird nicht auf dem Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen.
• Mit Herz inhabergeführt since 2012: Bei Impulsen so schnell und flexibel wie ein Start-Up mit kurzen Entscheidungswegen - in Kombination mit der Sicherheit einer bereits seit 13 Jahren solide aufgebauten Agentur. Wir finden: Das beste aus beiden Welten!

• Flache Hierachien, Transparenz und Austausch auf Augenhöhe. Wir suchen Menschen, die Bock haben, sich aktiv in die Gestaltung der Zukunft unserer Agentur einzubringen! Deine Meinung und Deine Ideen sind uns wichtig - ob Junior oder Senior.
• Regelmäßige Events für Mitarbeitende: Gemeinsames (selbstgekochtes) Mittagessen, Spiele-Abende, Mario-Kart-Turniere, gemeinsame Teilnahme an Sportevents. Alles kann, nichts muss!
• Freiburtstag: Bei uns wirst Du nie(!) an Deinem Geburtstag arbeiten müssen. Wer will das schon? Aber bring uns danach gern nen Kuchen mit!
• Mobilitätswende: Solltest Du mit Bus & Bahn ins Office kommen wollen, so finden wir das richtig gut! Daher bezuschussen wir Dir Dein Deutschland-Ticket mit 49€ monatlich.
• Unser größter Benefit: Die beste, herzlichste Crew der Hamburger Digitalwelt. Ein Haufen buntgemischter Kolleg:innen, in dem jeder Mensch so willkommen ist - genau so, wie er/sie/dey ist.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.